التنمية المستدامة

برنامج مرتكز على ستة نقاط

في 2007، أعلنت مجموعة Manotelبرنامجًا للتنمية المستدامة. وعلى نحوٍ نشط وملموس، أدرجت المجموعة في إدارتها اليومية الثلاثة أركان التي تمثلت في الكفاءة الاقتصادية والمسؤولية الاجتماعية والحماية البيئية.
 
ولإجراء هذا، تلتزم مجموعة Manotelبعشرة قياسات على أربعة محاور:
  • العملاء: السلامة والحركية والمعلومات
  •  الموارد البشرية: تنمية العاملين ورعايتهم والتساوي بين الرجل والمرأة
  • المحور الخاص بالتقنية والطاقة: مراقبة نسب الاستهلاك والاستثمارات في أعمال العزل الرائدة (النوافذ ونطاقات الأبنية وبرنامج اللوحات الشمسية لخفض كمية المياه المستخدمة إلى أدنى حد والمجسات وأسقف التبريد والمصابيح الكهربائية الموفرة للطاقة...). تحسين تقنيات التنظيف
  • المحور المعني بالحفاظ على البيئة: فرز المخلفات وإعادة تدويرها.
وبفضل الاقتصاديات "الخضراء" المنجزة على أرض الواقع، وبالأخص مع تعقد العملاء الذين لديهم شعور بالحد من الاستهلاك اليومي من المناشف، استطاعت مجموعة Manotelإعادة أكثر من 90 ألف فرنك سويسري إلى الصندوق العالمي للطبيعة على مدار 4 أعوام. وأتم 19 طالبًا برنامج منحة في "Explore!".وقد مكّن هذا التدريب الشباب على مواجهة حقيقة القضايا ذات الصلة بحماية البيئة.

ولهذه الأسباب، حصلت المجموعة في 2008 على جائزة Manotelمن أجل التنمية المستدامة لكانتون جينيف، وجائزة سويسرا في الأخلاقيات وتم تعيينها في International Hospitality Awardsفي باريس.
Logo Engagement Développement Durable
الشحن...
0/7
X
X