Desarrollo sostenible

Un programa centrado en diez puntos

En 2007, Manotel anunció un programa de desarrollo sostenible. De una forma activa y concreta, el grupo incorpora en su gestión diaria tres pilares, es decir, la eficiencia económica, la responsabilidad social y la protección del medio ambiente.
 
Para lograr estos objetivos, Manotel se ha comprometido a cumplir con diez medidas que se basan en cuatro ejes:
 
●      Clientes: seguridad, movilidad e información
●      Recursos humanos: desarrollo personal, patrocinio e igualdad hombres/mujeres
●      Eje técnico y energía: seguimiento de los ratios de consumo, inversiones para el aislamiento eficiente (ventanas, construcción dotada de paneles solares, programa para reducir al mínimo la cantidad de agua utilizada, detectores de presencia, techos fríos, bombillas de bajo consumo...). Optimización de las técnicas de limpieza
●      Eje de gestión racional: clasificación y reciclaje de residuos.
 
Gracias a las economías «verdes», incluyendo la complicidad de los clientes sensibilizados para limitar el consumo diario de toallas, Manotel pudo ofrecer más de 90 000 CHF a WWF Internacional en 4 años. De esta forma, 19 estudiantes han completado sus prácticas en el marco del programa «¡Explora!». Esta formación permite a los jóvenes enfrentarse a la realidad de las cuestiones relacionadas con la protección del medio ambiente.
 
Por estos esfuerzos, el grupo Manotel recibió en 2008 el Premio del Desarrollo Sostenible del Cantón de Ginebra, el Premio Suizo de Ética y fue nominado a los International Hospitality Awards en París.

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