Die Manotel-Gruppe ist im Segment der 3- und 4-Sterne-Hotels in Genf tätig und betreibt sechs Hotels, darunter das Royal, das N’vY, das Auteuil, das Kipling, das Jade und das Edelweiss. Jedes Hotel bietet eine einzigartige Atmosphäre, die sich von den anderen unterscheidet, aber dennoch bestimmte gemeinsame Merkmale aufweist.
Wir haben sechs 3- und 4-Sterne Hotels mit einzigartigem Design sowie starken und unterschiedlichen Identitäten geschaffen. In unseren Boutique-Hotels können Sie eine kulinarische Pause erleben, sich entspannen oder Arbeits- und Freizeiterlebnisse teilen.
Unabhängige Schweizer Gruppe
Verfügt über 6 Hotels mit jeweils verschiedenem Ambiente, vom künstlerischen Hotel N‘vY über das luxuriöse Hotel Royal, das exotische Hotel Kipling, bis hin zum Zen Hotel Jade...
Marktführer für 3- und 4-Sterne Hotels
Bietet 610 Zimmer im Herzen Genfs mit modernen Anlagen, Abendessen und Besprechungsräumlichkeiten.
Hervorragende Lagen
6 Boutique-Hotels nur wenige Schritte vom Genfersee und Bahnhof Genf-Cornavin entfernt. Im Herzen der pulsierenden Stadt von Calvin zu Füßen der Alpen...
Die besondere Verbindung zwischen Manotel und Genf stammt von den außergewöhnlichen Standorten seiner sechs Hotels, die sich alle im Herzen der Stadt am parkgesäumten rechten Ufer des Genfersees und dem Bezirk der internationalen Organisationen befinden. Genf gilt als vortreffliche Stadt mit einer langen Tradition der Gastfreundlichkeit, als inspirierende Quelle von Werten, die von der Gruppe und ihren 250 Mitarbeitern stolz aufrechterhalten wird.
Was die Kultur von Manotel ausmacht, ist die überschaubare Größe des Unternehmens. Mit etwas mehr als 250 Mitarbeitern bietet die Manotel-Gruppe die Möglichkeit, mit einem vielfältigen Immobilienportfolio zu arbeiten und gleichzeitig die Eigenverantwortung der Mitarbeiter zu fördern. Diese Möglichkeit, sich einzubringen und Dinge zu bewegen, ist einer der vielen Aspekte, die die Mitarbeiter von Manotel an ihrem Unternehmen schätzen.
Vielfalt und Inklusion sind ebenfalls Werte, die Manotel besonders wichtig sind. Mit 36 Nationalitäten und einem Frauenanteil von 51 % ist Manotel stolz auf seine internationale Belegschaft und die Gleichstellung von Männern und Frauen. Die Hotelgruppe konzentriert sich bei der Einstellung auf die Person, nicht auf die demografische Zugehörigkeit, die Ausbildung und nicht unbedingt auf die Erfahrung. „Wir legen viel mehr Wert auf die Persönlichkeit als auf die Ausbildung und Qualifikationen.“
Manotel blickt stets in die Zukunft, und seine Größe ermöglicht es ihm, sowohl agil als auch innovativ zu sein und seinen Mitarbeitern eine einzigartige Perspektive zu bieten.
Manotel ist die führende unabhängige Hotelgruppe in Genf mit einem Portfolio von sechs 3- und 4-Sterne-Hotels. Jedes Hotel hat sein eigenes einzigartiges Ambiente geschaffen, das die Gäste zu einem Tapetenwechsel einlädt. Jede Einrichtung pflegt ihre eigene Identität, doch alle verkörpern das Bestreben der Gruppe, eine bestimmte Lebenskunst zu vermitteln.
