Unsere Werte
Was die Kultur von Manotel ausmacht, ist die überschaubare Größe des Unternehmens. Mit etwas mehr als 250 Mitarbeitern bietet die Manotel-Gruppe die Möglichkeit, mit einem vielfältigen Immobilienportfolio zu arbeiten und gleichzeitig die Eigenverantwortung der Mitarbeiter zu fördern. Diese Möglichkeit, sich einzubringen und Dinge zu bewegen, ist einer der vielen Aspekte, die die Mitarbeiter von Manotel an ihrem Unternehmen schätzen.
Vielfalt und Inklusion sind ebenfalls Werte, die Manotel besonders wichtig sind. Mit 36 Nationalitäten und einem Frauenanteil von 51 % ist Manotel stolz auf seine internationale Belegschaft und die Gleichstellung von Männern und Frauen. Die Hotelgruppe konzentriert sich bei der Einstellung auf die Person, nicht auf die demografische Zugehörigkeit, die Ausbildung und nicht unbedingt auf die Erfahrung. „Wir legen viel mehr Wert auf die Persönlichkeit als auf die Ausbildung und Qualifikationen.“
Manotel blickt stets in die Zukunft, und seine Größe ermöglicht es ihm, sowohl agil als auch innovativ zu sein und seinen Mitarbeitern eine einzigartige Perspektive zu bieten.
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